仕事内容：配属後、現場のスタッフさんと協力し、約20ヵ所の駐車場において運営・管理業務を担当。料金変更や販売促進等の施策を考案・実行することで売上・利益UPに貢献。３年目からは担当エリア（東京・神奈川）での営業活動を通じて空地調査、不動産会社訪問等を経験。

仕事内容：ゼロベースから営業所の立ち上げを経験。新規開拓を行いながら、既存駐車場の運営・管理業務、営業所全体の予算管理等も並行して担当。業務範囲が多岐に渡り、経験の幅が広がったことで、タイムマネジメント・タスク管理能力が磨かれた。

仕事内容：2016年に横浜から異動し、2018年に課長に昇進。北九州・山口エリアを統括する中で、後輩育成に注力。また、行政や自治体等の入札案件の責任者も務める。メンバーと協力し合いながら駐車場の新規開発業務の幅を広げ、組織の底上げを図る。

仕事内容：現場配属直後から約30ヵ所の駐車場運営・管理業務を担当し、料金変更や経費削減、販売促進等により売上・利益の拡大を行う。また、業務を通してお客様との関係性づくりやビジネスマナー等のスキルを学ぶ。

仕事内容：複数人のメンバーと協力しながら、駐車場の新規開拓営業と運営・管理の両面を担当し、その中で後輩育成にも注力。チームでの動き方、都市圏における駐車場の需給状況等を学び、駐車場運営の目線を広げて着実にステップアップ。

仕事内容：第１子が誕生し、育児休暇を取得後、現場へ復帰。短時間勤務制度を活用して、限られた時間の中で駐車場運営や後輩育成、その他タスク管理を行いながら、仕事と家庭の両立へ注力。駐車場の売上・利益UPのため、様々な施策をチームや現場スタッフと考え、即座に実行。

仕事内容：基礎的なビジネススキルや投資商品に関する幅広い知識（資産運用・税・相続）を学ぶとともに、お客様との関係性づくりなど営業スキルを身に付ける。「人間性」で選んでいただけるよう、自分らしい付加価値を追求。

仕事内容：主に新卒採用・研修を担当。学生時代・現場での経験を活かし、インターンシップや合同企業説明会などで学生目線でのリクルート活動に注力。内々定者交流会や新入社員研修では、今までのカラー・伝統を踏襲しながら、新しい企画を提案し、挑戦。

仕事内容：新卒採用・研修の業務に取り組むと同時に、グループ従業員が働きやすい環境・制度を整えることにも注力。業務の幅と量が増えたため効率化を図りつつ、『広報』として、現場とバックオフィスのそれぞれで感じたものを社内の制度・イベントへ取り入れるため、積極的に企画・提案を実行。